A análise de comportamento por meio do Teste de Perfil Comportamental é um instrumento poderoso de autoconhecimento e de autoavaliação do seu momento atual.

O objetivo central da ferramenta é identificar seus padrões de pensamento e comportamento, ou seja, entender como você pensa e age, além de fortalecer sua autoestima, potencializar suas habilidades e diferenciais, destacando suas potencialidades e minimizando ou eliminando suas fragilidades no sentido de orientar seu potencial para melhores resultados pessoais e profissionais.

O IGT ASSESSMENT é um moderno sistema de identificação de Perfil Profissional/Comportamental destinado ao desenvolvimento de pessoas baseado na metodologia DISC. Ele tem como base os quatro perfis básicos e distintos, cujas várias possibilidades de combinações geram personalidades únicas, embora façam parte de um mesmo grupo. São eles: comunicador, executor, planejador e analista.

A partir dessa avaliação, as qualidades e características de cada pessoa vem à tona com bastante clareza e assertividade, facilitando o autoconhecimento, bem como a aplicação desses recursos a seu favor.

Essa ferramenta pode ser utilizada para desenvolvimento pessoal com o autoconhecimento que permitirá potencializar seu trabalho, aumentar seu desempenho e melhorar os resultados de suas ações no seu ambiente de trabalho.

Nas empresas, a Análise de Perfil Comportamental pode ser utilizada para diversos fins, entre eles: processos seletivos, avaliações de desempenho dos colaboradores, instrumento para avaliar eventuais promoções, transferências de profissionais para outros setores, treinamentos e outras ações de capacitação.